社会保险基金先行支付暂行办法
1、第一条 为了维护公民的社会保险权益，规范社会保险基金先行支付管理，根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，制定本办法。第二条 参加基本医疗保险的职工或居民因第三人侵权受伤，医疗费用应由第三人承担。超出第三人责任部分的费用，由基本医疗保险基金支付。
2、《社会保险基金先行支付暂行办法》已通过中华人民共和国人力资源和社会保障部第67次部务会审议。该办法旨在规范社会保险基金先行支付行为，保障参保人员权益。自2011年7月1日起正式施行，此举措将为参保人员在急需医疗、工伤等情况下提供及时的资金支持。
3、《办法》规定，参加基本医疗保险的职工或者居民因第三人的侵权行为受到伤害或者患病的，其医疗费用按照确定的责任由第三人承担。超出第三者责任的医疗费用，按照国家规定由基本医疗保险基金支付。
4、法律依据：《社会保险基金先行支付暂行办法》第二条 参加基本医疗保险的职工或者居民（以下简称个人）由于第三人的侵权行为造成伤病的，其医疗费用应当由第三人按照确定的责任大小依法承担。超过第三人责任部分的医疗费用，由基本医疗保险基金按照国家规定支付。
5、社会保险基金先行支付暂行办法是为维护公民的社会保险合法权益。规范社会保险基金先行支付管理，根据中华人民共和国社会保险法和工伤保险条例制定。社会保险是指一种为丧失劳动能力，暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
6、《社会保险基金先行支付暂行办法》第一条 为了维护公民的社会保险合法权益，规范社会保险基金先行支付管理，根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称社会保险法）和《工伤保险条例》，制定本办法。
...无法支付工伤待遇。请问我申请社保基金提前支付该怎么申请?
如用人单位拒不承担工伤职工工伤待遇的，工伤职工可以依法申请工伤保险基金先行支付工伤待遇。有什么疑问，可以拨打12333咨询当地劳动部门。
职工受工伤后，用人单位没有参加工伤保险的，第职工可以申请劳动仲裁、诉讼，向用人单位索赔；第可以要求工伤保险基金先行支付，由工伤保险基金向用人单位追偿。
在特定情况下，工伤保险基金会采取先行支付措施，这取决于支付对象和内容。当工伤由第三方引起时，基金只负责支付医疗费用，不含其他工伤保险待遇；若用人单位对这些待遇不予支付，社保经办机构将先替其垫付，随后依法追究用人单位责任并追回垫付款项。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
工伤赔偿款因为公司破产原法人无资产导致无法执行的时候，可以直接到劳动局或者是人社局进行登记救助。工伤赔付原则上是专款赔付，不能动用社保基金的。
有充分证据证明，并经人社局确认，用人单位或者第三人不赔付的，可以申请社会保险经办机构先行支付。《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
吉林工伤提前退休待遇是怎样的?
1、吉林工伤提前退休待遇是怎样的？吉林工伤提前退休的职员可以享受单位支付较大数额的补偿金等的待遇，在我们国家是会有固定的退休年龄，当达到这一年龄的时候就需要进行退休，但是当遇到特殊情况的时候也是需要提前退休，工伤是会意外发生，导致人员无法进行正常工作，是会要求提前退休。
2、法律主观：职工工伤不能提前退休，但一至四级可以退出劳动岗位，按月领取伤残津贴。伤残津贴标准：四级伤残为本人工资的75%；三级伤残为本人工资的80%；二级伤残为本人工资的85%；一级伤残为本人工资的90%。
3、因为工伤造成伤残退出工作岗位，保留劳动关系，此种情况员工可以按月享受补贴直至达到退休年龄之后享受养老保险金。另外一种是员工以前出现过工伤，达到退休年龄之后可享受养老保险待遇，如果存在伤残等级还可以获得解除劳动关系的补助金。根据地区不同规定也不一样。
4、原来的规定为劳社部函（2000）171号文件所指出的：“每提前一年减发2%，但不含个人账户养老金。减发基本养老金的计算公式为：基本养老金＝（基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴）×（1-提前退休年限×2%）+个人账户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。
5、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
6、一） 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， 标准为： 三级伤残者为23个月的本人工资；（二） 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残者为本人工资的80%。
养老金怎么提前取出来
银行转账：通过个人银行卡将养老金转入自己的账户，可以直接提取现金。在线支付：把养老金放到支付宝、微信钱包或其他第三方支付平台，就可以进行网上支付，提现也可以在线完成。财务机构提现：可以向财务机构申请提现，只要提供有效身份证明，就可以通过转账的方式将养老金提取出来。
一次性提取养老金：个人养老金可以通过一次性提取的方式取出，只要向养老金管理机构提出提取申请即可。
在个人养老金账户开户银行提取即可，前提是满足其提取条件，提取办法以开户银行规定为准，参加人已领取基本养老金的，可以向商业银行提出领取个人养老金。
综上所述，个人养老金账户的资金一般不可以提前取出来。参加人需要遵守国家规定，在达到领取条件后才能享受养老金待遇。这一制度设计旨在保障养老金的安全性和稳定性，为参加人的退休生活提供有力保障。
养老保险个人账户里的钱在退休之前是不可以提前支取的。但是，有几种特殊情况下可以申请取出养老保险账户里的资金，包括参保人员出国定居、参保人员死亡以及重复参保。如果养老保险的缴费时间累计已经满15年并且参保人达到了领取养老金的退休年龄，可以向当地社保局申请按月领取养老金。
养老金可以提前取出来吗养老金不可以提前取出来。一般只有养老保险的缴费时间累计已经满15年并且参保人达到了领取养老金的退休年龄，可以向当地社保局申请按月领取养老金。不过在参保人员出国定居、参保人员死亡以及重复参保这三种特殊情况下，可以申请取出养老保险账户里的资金。
