保安的工资是保安公司给还是雇佣公司给
在保安行业，工资发放机制通常涉及保安公司与雇佣公司的合作。大多数情况下，保安工资由保安公司负责发放，这体现在雇佣公司支付给保安公司的费用中。不过，为了简化管理流程，有些雇佣公司也会直接向保安发放工资。这种工资发放方式会在保安公司与雇佣公司签订的合同中明确规定。
雇主来发放。雇主是雇佣保安人员的组织或个人，负责提供工作岗位和支付工资，可能是保安服务的公司，也可能是直接雇佣保安的公司。在一些情况下，保安的工资可能会先由保安服务公司收取，然后再由保安服务公司发放给保安人员。这是因为一些公司可能会选择将保安服务外包给专业的保安公司。
保安公司。保安工资的工资，一般是由保安公司发放，体现在雇佣公司打给保安公司的费用里，但也有一些雇佣公司为了方便管理，直接对保安发放工资的。一般如何发放工资都会在保安公司和雇用公司签订的合同中事先规定好。
保安服务的公司。保安服务的公司会按月给保安公司结算保安费，雇佣保安的公司根据情况支付本公司保安的伙食和其他的补助，三险一金也是由保安公司支付。
公司门卫保安、保洁员的工资发放应该怎么做账务处理?会计分录怎么做...
其会计分录为：借：主营业务成本-物业管理成本（或卫生成本），贷：应付职工薪酬。或者借：应付职工薪酬，贷：银行存款。 保洁费用怎么写会计分录 如果是物业公司，发生的保洁费用属于公司的主营业务成本，应在发生时直接计入主营业务成本-物业管理成本（或卫生成本）等相关科目。
任务轻松：大部分保安或门卫的工作只是需要守住门口的岗亭，记录来车，任务量不重。环境舒适：很多保安门卫的工作环境不错，岗亭内安装有空调，冬暖夏凉。额外收入：偶尔需要巡逻，有时还能帮别人守车，赚取额外的小外快。
物业公司的保安员属于自行招用的保安员。根据保安服务管理条例第十五条的规定：自行招用保安员的单位不得在本单位以外或者物业管理区域以外提供保安服务。如果学校聘请物业公司所属保安负责门卫，那么，物业公司所提供的保安服务活动是违反保安服务管理条例的规定的，是明显违法的行为。
巡视时应做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告综合管理部相关人员。 下班后对厂区公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。 本制度自颁布之日执行。门卫值班人员如违反本制度，一旦发现后严肃处理，如情况属实，每次处以200元罚款。
从消费者和服务者来看，每个人即是消费者，也是服务者！你进门的时候，他是你的服务者，需要对你提供一定的服务，力争服务到位。可他脱下保安服，去你店里消费，去你公司消费，你照样对人家得点头哈腰。所以，有没有出息，问的有点简单。
保安人员要文明执勤，查验进入工厂职员工证件或徽章，检查员工的仪容着装。 工厂门卫岗位职责6 执行公司管理规定，负责前后门公司员工的进出管理。 对前后门来访人员的询问、登记、预约、放行以及进厂物资、车辆、邮件的询问、检查、登记和放行。 负责门卫室内外的清洁卫生。
支付的保安费用入什么科目?谢谢!
如果公司为物业公司：该费用应计入主营业务成本科目，而不是管理费用。因为保安服务是物业公司为确保物业安全、维持正常运营而提供的直接服务，其成本自然属于主营业务成本的一部分。如果公司属于行政机构或组织：支付给保安公司的服务费用应计入管理费用。
保安劳务费一般计入“劳务费”科目。以下是关于保安劳务费计入“劳务费”科目的详细说明：劳务费科目的定义：劳务费是指因雇佣外部劳动力而产生的费用。保安劳务费即是支付给保安服务人员的费用，属于企业为保障安全活动所支付的外部劳务成本，因此应计入“劳务费”科目。
对于一般公司：当支付保安服务费时，通常会计入“管理费用”科目。会计分录为：markdown借：管理费用—保安服务费贷：银行存款／库存现金／应付账款 对于物业公司： 如果物业公司外雇保安，这部分费用应计入“主营业务成本”。
